UČINKOVITO UPRAVLJANJE STAREJŠIH ZAPOSLENIH V PODJETJU DAFRA
2. marec 2020
V podjetju Dafra kontakt tehnologija d.o.o. se dobro zavedamo pomembnosti kakovostnega upravljanja starejših kadrov. Odlikujejo jih bogate izkušnje zato želimo, da nas s svojimi odličnimi kompetencami še naprej bogatijo. Naš cilj je pripraviti starejše kadre, da bi v neki obliki ostali še naprej aktivni v podjetju tudi po izpolnitvi pogojev za upokojitev.
Zato smo se odločili za izvedbo projekta »Učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc«, s katerim planiramo v podjetju Dafra kontakt tehnologija d.o.o. realizacijo naslednjih aktivnosti:
- na osnovi trenutnega stanja na kadrovskem področju bomo z izbranim zunanjim strokovnjakom izdelali strategijo za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih v podjetju;
- izdelali bomo načrte osebnega in poklicnega razvoja za starejše zaposlene;
- izvajali bomo aktivnosti skladno s pripravljeno strategijo upravljanja starejših zaposlenih za naslednja področja:
- promocija in varovanje zdravja
Termin izvajanja projekta: 01.12.2019 do 28.02.2021.
Za projekt bomo pridobili subvencionirana sredstva v višini 26.960€ €.
Naložbo sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada.
www.eu-skladi.si
« nazaj na seznam
